Program rozwojowy Kadry Kierowniczej

W INVADO wierzymy, że jednym z najważniejszych aspektów determinujących zaangażowanie pracowników do pracy jest atmosfera w zespole oparta na kompetencjach kadry kierowniczej.

W związku z tym, rozpoczynamy Program Rozwojowy skierowany do Kadry Kierowniczej na produkcji „AKADEMIA LIDERA PRODUKCJI W INVADO”.

W ramach Programu, z jednej strony zidentyfikujemy potencjał kierowniczy każdego z uczestników, określimy mocne strony i obszary do rozwoju, z drugiej natomiast wesprzemy rozwój kompetencji managerskich i operacyjnych poprzez udział w szkoleniach i warsztatach. W ramach warsztatów i szkoleń wyposażymy uczestników Programu w różne wspierające narzędzia, między innymi jak prowadzić trudne rozmowy z pracownikami, jak się skutecznie komunikować, jak monitorować osiąganie celów produkcyjnych, jak budować efektywne zespoły.
„AKADEMIA LIDERA PRODUKCJI W INVADO” to projekt, który zakłada, że najważniejszy w firmie jest człowiek. Wierzymy, że zaangażowanie w rozwój pracowników oraz wyposażanie ich w kompetencje służące budowaniu coraz lepszej atmosfery w pracy jest inwestycją, która przyniesie szerokie korzyści dla ludzi, zespołów i firmy.